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为深入了解青年职工精神面貌、思想动态，关怀人才，加快青年员工成长成才，采取有力举措，解决实际问题。7月4日，中国农发集团团委书记、党群工作部副部长宋山丹到南京药业201车间扩建项目工地、粉剂车间、质检研发室进行实地调研，详细询问了项目的实施情况、生产运行情况，并与青年干部员工进行座谈。

南京药业青年干部员工以朴实的语言和诚恳的态度，交流了自己的工作体会及遇到的困惑问题，并就企业发展提出了建议。宋山丹认真听取青年员工发言，并对提出的问题进行细致解答。

宋山丹赞扬了南京药业“艰苦奋斗、改革创新、担当作为”的企业精神，对南京药业的团青工作提出了建设性指导意见，并真诚勉励大家要有强烈的事业心，珍惜现在的工作平台，创新工作方式，将一时的困难当作是一种机遇，加强主观能动性，敢于迎逆而上，勇于创新，尽快提升个人能力，拓展个人发展空间，成长为“想干事、能干事、干成事”的青年人才，形成团队合力，为集团高质量快速发展贡献力量。

整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言，在领导与员工之间搭建了良好的交流通道，达到了预期效果。

南京药业85后中层管理人员、90后员工代表近20名青年员工参加交流。

（南京药业 供稿/图）